Искусство менеджмента
Случайно прочитал, что в одной крупной компании существовала практика время от времени отправлять кого-нибудь из руководителей в отпуск, и если оказывалось, что в его отсутствие предприятие работало столь же эффективно, как и при нем, то он получал поощрение и бонусы.
Интересно, а им не приходило в голову вообще ликвидировать посты, где сидят такие менеджеры?
Зарегистрируйтесь, чтобы проголосовать!
Дата:
17.10.2017 10:26
Рейтинг: 13
17.10.2017 10:26
Голосов: 3
Комментариев: 0
пожалуйста, на сайт.